비상계획관-교육과정소개

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비상계획관 시험일정

전반기

원서접수 1차평가(필기평가) 2차평가(면접) 최종합격 발표일
2010.3.4∼3.8 20.4.13 20.4.14 20.4.23

후반기

원서접수 1차평가(필기평가) 2차평가(면접) 최종합격 발표일
20.10.28∼11.5 20.11.30 20.12.1 20.12.10

비상계획관 응시자격

01. 공통사항

매년 1. 1.∼매년 7. 1. 기간 중에 임용 가능하며, 임용 후 3년 이상 근무 가능하여야 함

근무기준연력 임기제 직위 60세 직위
응시 가능자 근무기준 연령 미 적용 공고일 기준
  • 전역 후 3년 경과하지 아니한 자 : 공고일 기준 이후 전역자만 응시가능
  • 군에서 불명예 전역하지 아니한 자, 전역 후 금고 이상의 형을 받지 아니한 자, 현역 복무 부적합 판정을 받고 전역하지 아니한 자, 기타 비상대비업무담당자로서 자질이 적합하다고 인정된 자
  • 비상대비업무담당자 선발시험의 응시기회는 3회로 제한함
  • 명예진급 전역자와 명예진급 전역 예정자는 명예진급 계급에 응시하여야 함(다만, 명예진급 전역 예정자는 관련된 증빙서류를 사전에 제출하여야 함)

비상계획관 시험방법

01. 전형별 배점

구분 총점 서류전형 필기시험 면접시험
과목1 과목2 과목3
임기제 고위공무원,임기제 서기관
전문경력관 가군,업체 중령급이상,파견장교
100점 15점 28점 12점 25점 20점
전문경력관 나군,업체 소령・대위급 100점 10점 70점 - - 20점

02. 서류전형 : 「비상대비업무담당자 인사관리규정」 <별표 4>에 의거 점수 부여

  • 서류전형 처벌감점은 시험 원서접수 마감일 기준으로 작성된 각 군의 인사검증 자료(감점 사유)로 판단함.
  • 파견장교의 서류전형 배점은 <별표 4>의 중점관리대상업체 대령∙중령 서류전형 배점표를 적용함.

03. 필기시험

[임기제 고위공무원 • 임기제 서기관 • 전문경력관 가군 • 중점관리대상업체 중령급 이상 • 파견장교]

과목1(비상대비 및 재난관리 관계법령) - 35문항(4지 선택형)
- 「비상대비자원관리법」 및 같은법 시행령
- 「민방위기본법」 및 같은법 시행령령
- 「예비군법」 및 같은법 시행령
- 「재난 및 안전관리기본법」 및 같은법 시행령
과목2(헌법) 이론 및 판례 15문항(4지 선택형)
과목3(논술시험) 비상대비 및 안보 관련분야에서 출제

[전문경력관 나군 • 중점관리대상업체 소령급 이하]

과목1(비상대비 및 재난관리 관계법령) - 50문항(4지 선택형)
- 「비상대비자원관리법」 및 같은법 시행령
- 「민방위기본법」 및 같은법 시행령령
- 「예비군법」 및 같은법 시행령
- 「재난 및 안전관리기본법」 및 같은법 시행령
※ 시험 공고일 현재(2019.10.28.) 시행되고 있는 현행 법령을 대상으로 함
과목2(헌법) 이론 및 판례 15문항(4지 선택형)
과목3(논술시험) 비상대비 및 안보 관련분야에서 출제

04. 면접시험 : 개별면접(개인발표 포함)

개인발표 응시자가 면접시간 직전에 주어진 주제에 대해 자신의 의견을 작성하여 면접위원 앞에서 발표하고, 질의응답 하는 면접방식

비상계획관 전망 및 진로

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